IUS EST ARS BONI ET AEQUI
IUS EST ARS BONI ET AEQUI
Nuestro Departamento de Derecho Laboral brinda un asesoramiento minucioso y personalizado a las necesidades de cada trabajador.
En ROSSINI-ODASSO & Co. sabemos que cada relación laboral es única, por lo que cada trabajador recibirá un asesoramiento exclusivo, a fin de obtener la mejor solución a su consulta.
El área de Derecho Laboral y Previsional de ROSSINI-ODASSO & Co. tiene una extensa experiencia brindando asesoramiento en la problemática laboral. Ofrecemos un conocimiento profundo y exhaustivo de la materia, lo que permite brindar soluciones adecuadas a fin de maximizar las operaciones y minimizar los riesgos y situaciones de conflicto.
Desde ROSSINI-ODASSO & Co. manejamos con éxito una importante cartera de juicios y nos especializamos tanto en el asesoramiento y representación en reclamos individuales como en el manejo de conflictos colectivos, incluyendo la negociación de convenios colectivos de trabajo.
En materia de Derecho Laboral, ROSSINI-ODASSO & Co. asesora temas como:
Despidos Laborales
La incertidumbre respecto del futuro, angustia y desesperación por la que atraviesa un trabajador que es despedido de su trabajo, es la causa que nos motiva en la defensa de sus derechos.
Nuestro Departamento de Derecho Laboral, tiene como tarea principal “equilibrar la balanza” a favor del eslabón más débil en las relaciones laborales, ejerciendo la defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras.
Por ello, sabemos que es fundamental la asistencia inmediata de un abogado especializado en Derecho Laboral, que brinde una correcta y oportuna orientación en los momentos más críticos, para evitar la pérdida de derechos y beneficios.-
Con la asistencia de abogados especialistas en derecho laboral, los despidos con o sin causa pueden ser impugnados por su ilegitimidad y reclamar las indemnizaciones que correspondan, incluso si su relación no está registrada (trabajo en negro). Por ello, si recibió una carta documento notificando su despido o le impiden ingresar a su lugar de trabajo, no dude en contactarse con nosotros. Sabremos cómo ayudarlo a terminar su relación laboral en los términos más favorables y percibir todos los rubros previstos por la ley.
La realidad demuestra que la necesidad del trabajador lo lleva a aceptar condiciones laborables que no son las esperadas.
El trabajo en negro le ocasiona siempre un perjuicio al trabajador, toda vez que lo priva de gozar de ciertos beneficios de los que gozaría si estuviese correctamente registrado. Sin embargo, una persona que está en un trabajo en negro tiene los mismos derechos y puede reclamar para que se cumpla con la ley o el Convenio Colectivo de Trabajo que corresponda. En caso de ser despedida existen indemnizaciones y multas agravadas que el empleador deberá pagar al trabajador.
Nos especializamos en Accidentes de trabajo y Enfermedades Profesionales representando a trabajadores que han sido víctima o que han sufrido de este tipo de infortunios.
Trabajamos con un equipo interdisciplinario compuesto por Médicos Legistas especializados en Riesgos del Trabajo, que acompañan, asisten y defienden a nuestros clientes en las diferentes juntas médicas a las que deben asistir, garantizando que a cada Trabajador se le otorgue el porcentaje de incapacidad que padece.
Nuestra labor consiste en asesorar a los trabajadores respecto de las eventuales patologías que pudiesen padecer, su relación con las tareas desarrolladas en sus labores diarios, como así la gestión del cobro de las indemnizaciones que les corresponden percibir como consecuencia de su padecimiento.
La oportuna intervención de un Abogado especialista en ART garantiza el efectivo goce de los Derechos que la Ley de Riesgos del Trabajo le garantiza a los Trabajadores, habida cuenta que la práctica demuestra que la causa más frecuente de litigios está relacionada al rechazo de contingencias que legalmente deben ser reconocidas por las aseguradoras pero que sin la intervención de un Abogado defensor son rechazadas sistemáticamente por estas compañías, como así también el pago de indemnizaciones extremadamente inferiores a las que realmente le corresponden percibir a los trabajadores.
En ROSSINI-ODASSO & Co. nos especializamos en Derecho de la Seguridad Social, donde realizamos un análisis concreto de su situación previsional, llevando a cabo el encuadre jurídico conveniente para lograr la mejor y más eficaz manera de obtener cualquiera de los siguientes beneficios previsionales:
Si tiene alguna duda o inquietud, no dude en contactarnos y asesorarse de manera totalmente gratuita.
